Was ist Mediation?
Das Ei – eine wahre Geschichte:
Hanna (3) und Nils (1,5) wollen beide ein Ei. Es ist aber nur noch ein Ei da. Es gibt Streit. Wer soll es bekommen. Die Idee, das Ei zu teilen, lehnen beide Kinder ab. Jedes will ein ganzes Ei. Nach heftigen Auseinandersetzungen kommt der Vater auf die Idee, zu fragen, was jedes Kind am Ei am liebsten mag. Hanna sagt direkt das Gelbe. Nils findet das Gelbe eklig, er will nur das Eiweiß. Das Ei wird geschält, das Eigelb herausgehoben und nun reicht es für zwei Kinder.
Konflikte sind Teil jedes sozialen Systems (jeder Gruppe). Sie entstehen überall dort, wo Menschen miteinander umgehen. Kooperation und Konflikt sind häufig zwei Seiten ein- und derselben Medaille.
Deshalb geht es weniger darum, Konflikte grundsätzlich zu vermeiden, sondern im Konfliktfall konstruktiv und lösungsorientiert mit ihnen umzugehen.
Mediation bietet einen Ansatz, hinter dem Störpotential von Konflikten den Antriebsmotor für eine konstruktive Kommunikation freizulegen. Sie hilft, sich im Streitfall wieder anzunähern, ohne sich aufgeben oder verleugnen zu müssen.
Mediation nimmt bewusst die Beweggründe aller Streitparteien ernst und versucht klassische win-win-Situationen herzustellen. Wie bei dem Ei.
Ich mediiere in Team- und Nachbarschaftskonflikten. Voraussetzung für die Mediation ist, dass alle Beteiligten bereit sind, an der Mediation mitzuwirken.
Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail. Ich gebe Ihnen gerne Auskunft über das Vorgehen und die Rahmenbedingungen einer Mediation.