Arbeitsansatz

• Authentizität ist mir ein besonderes Anliegen. Meine pädagogischen Grundsätze sollen in meiner Arbeit als Coach und Referent deutlich zum Vorschein kommen.

• Mein Ziel ist, die in den TeilnehmerInnen liegende Motivation an einem Thema zu wecken, in ihnen die Bereitschaft zur
• persönlichen Auseinandersetzung zu entfalten und darauf aufbauend Informationen und Erfahrungen als Ergänzung und
• Bereicherung des eigenen Wissens aufzunehmen.

Die Methodenauswahl ist je nach Thema und Auftrag unter

• Einsatz unterschiedlicher Medien vielfältig gestaltet. Besonderen Wert lege ich auf die Möglichkeit, Inhalte
• Einzeln und in Kleingruppen zu erarbeiten.
• Prozessorientiertes Arbeiten gilt mir als Krönung der Referententätigkeit. Daher arbeite ich sehr gerne mit Teams in
• Inhouse-Seminaren, um die jeweiligen Lernerfahrungen in der Praxis zu erproben und ihre Wirkung zu überprüfen.
• Als Coach sehe ich mich meine Aufgabe in der Vitalisierung ungenutzter Energien und Revitalisierung blockierter Kräfte.
• Ich arbeite dabei mit einem hohen Maß an persönlicher Präsenz.
• Ich vertrete einen systemischen Ansatz, d.h. das keine Situation, keine Fragestellung, kein Problem unabhängig von den handelnden Menschen und deren Umgebung gesehen wird.